임신 차별 논란: DLA 파이퍼 사례와 기업 문화의 도전
DLA 파이퍼, 임신한 직원 해고 논란 많은 이들에게 임신은 기쁜 일임에도 불구하고, 직장에서의 차별이나 부당한 대우는 여전히 문제로 남아 있다. DLA 파이퍼 사례는 이 점에서 주목받을 만하다. 임신한 인텔렉추얼 프로퍼티 변호사 아니샤 메타가 출산 휴가를 요청한 지 일주일 만에 해고된 것이다. 그녀는 DLA 파이퍼가 임신 편견, 출산 휴가 방해, 보복으로 자신을 해고했다고 주장하며 소송을 제기했다. … Read more