삼성바이오 성과급 결정
삼성바이오로직스 초과이익성과급 결정 삼성바이오로직스가 올해 초과이익성과급(OPI)을 지급 상한선인 연봉의 50%로 책정한 것으로 확인되었습니다. 이는 삼성의 대표적인 성과급 제도로, 소속 사업부의 실적이 연초 목표를 초과할 경우 초과 이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 매년 한 차례 지급합니다. 이례적인 사전 공지 삼성바이오로직스의 존 림 대표가 이번 주 초 임직원에게 이메일을 통해 OPI 지급 계획을 사전 … Read more